五校训〔2021〕1号
五通桥区教师进修学校
2021年师训（含继续教育）工作计划
一、指导思想
2021年度师训工作以习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神为指导，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，按照乐山市教育局和五通桥区教育局工作要求，以立德树人为根本，以深化课程改革和促进教师发展为重心，创新研训模式，注重研训效果，促进中小学（幼儿园）教师队伍整体素质的提升。
二、主要工作
㈠国培计划
1、继续组织实施四川省2021年“国培计划”中西部项目和幼师国培项目递进式提升培训，加大培训过程管理和督促检查工作，确保参训率100%,合格率100%。
2、按照2021年省市下达“国培计划”相关培训的项目任务,认真组织实施送培、集中培训及网络培训等相关工作。
㈡骨干教师管理与考核
3、组织开展各中小学第四批名优骨干教师的培训和管理工作。
4、组织各中、小学和幼儿园开展第四批区级骨干教师校级校本研训活动。
5、组织安排部分学科名优教师、骨干教师外出培训活动。
6、做好骨干教师学年度考核工作。
㈢新教师培训与管理
7、做好2020年新教师见习期年度考核工作。
8、开展2021年新聘教师培训（入职培训和见习期培训）。
㈣普通话培训
9、组织开展中小学教师普通话培训活动，全区约200人。
㈤教师技能大赛
10、继续开展五通桥区中小学教师运用现代信息技术与课堂教学深度融合课堂教学技能大赛，本年度将组织开展全区初中理科组（数学、物理、化学、生物）学科技能大赛活动。
(六)继续教育
11、各校要认真开展教师继续教育，做好教师继续教育材料审核及学时登记工作，及时送审。
12、进修校组织开展全区中小学、幼儿园教师继续教育登记材料集中审定工作。
13、做好进修校专业技术人员继续教育内容及学时审核登记。
14、开展全区中小学、幼儿园学科研训活动，并做好学科研训项目和参训人数的登记和统计工作。
（七）信息技术应用能力提升工程2.0项目
15、协同电教站完成全区教师信息技术应用能力提升工程2.0项目的培训。
（八）其他工作
16、完成上级部门安排的临时性研训工作。
17、及时做好各项培训项目的信息报道、资料收集，规范师训档案管理。
附件：五通桥区教师进修学校师训部2021年主要工作行事历。
2021年4月12日
